La relève est préparée à la Boîte à Grains

C’est pour planifier la relève et préparer la transition de pouvoirs au sein de l’entreprise que le propriétaire de La Boîte à grains, Pierre D. Ménard, a fait appel à Groupe Humaprise en 2016. « C’était la troisième fois, après l’avoir fait pour d’autres raisons en 1988 et en 1996 », explique M. Ménard. « J’avais identifié une relève à l’interne et on avait entrepris le transfert de propriété. Ce n’était pas la bonne manière de procéder. Le conseiller et formateur en gestion m’a fait réaliser que dans l’ordre des choses, le transfert de propriété devrait survenir seulement après qu’on ait effectué le transfert de direction, de savoir et de pouvoirs. » Sous l’influence du nouveau partenaire d’affaires et copropriétaire Alexandre Savard, La Boîte à Grains est passée de deux à trois succursales et de 60 à 90 employés, un seuil que Pierre Ménard n’aurait pas été intéressé à gérer seul.

L’homme d’affaires reconnaît que l’exercice de planification de la relève proposé par Groupe Humaprise n’a pas été facile. « Je suis un artiste dans l’âme et le conseiller et formateur en gestion est plutôt pragmatique. Il faut accepter de remettre en cause les idées reçues, avoir l’esprit ouvert et faire preuve d’une grande maturité entrepreneuriale », dit-il. Avec l’aide de Groupe Humaprise, des structures ont été créées afin de prioriser les projets rentables et permettre une croissance viable.

De gauche à droite : Alexandre Savard / Eric Lebel / Pierre Ménard / Éric Beaulne / Stéphanie Lavallée / Marcel Loyer / Stéphanie Busset / Karine Dubé / Maxime Letang

Tranquillité d’esprit

Selon M. Ménard, Groupe Humaprise a permis de favoriser un transfert de propriété plus harmonieux, en faisant notamment un pont entre les générations qui le séparaient de son partenaire. « J’aurais dû faire ça avant », dit-il. « Le conseiller et formateur en gestion a beaucoup de vécu à partager. Il a les ingrédients qui permettent de valoriser la recette. » Aujourd’hui, il envisage l’avenir avec sérénité, sachant que son entreprise poursuivra sa croissance après son départ. « Relève n’égale pas juste retraite. Relève égale aussi pérennité. »

Groupe Humaprise aide les propriétaires d’entreprise dans la planification de la relève de l’entreprise . Contactez-nous au 819-770-9332 poste 101 ou par courriel à info@groupehumaprise.com pour une première rencontre sans frais. Nous sommes en affaires depuis 1988 et nous avons assisté plus de 250 propriétaires d’entreprise dans cette démarche.

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