Notre approche de coaching de gestion
En affaires, pour voir clair, il faut parfois en discuter avec une personne neutre. Toujours discuter des situations problématiques de l’entreprise avec nos conjointes ou conjoints finit par se ressentir sur le couple. En discuter avec les employés, ils mettent leur CV à jour plus rapidement qu’ils ne chaussent leurs bottes en hiver! En tant que coach de gestion, nous sommes des agents de changement. Par notre approche, le fait que nous posions les bonnes questions, cela va vous aider à voir sous un autre angle la situation que vous vivez.
Ce coaching de gestion consiste à discuter sur les changements que vous souhaitez apporter dans votre entreprise. Les échanges que vous allez avoir avec votre coach se font dans un climat favorable, dans le but de gérer sainement des changements autant personnels qu’organisationnels. Face aux changements, certaines personnes adoptent un comportement de retenue et elles ont le sentiment de rester sur place. Pour progresser, il ne faut pas hésiter à sortir de sa zone de confort.
« Si vous voulez avoir quelque chose que vous n’avez jamais eu, il vous faut faire quelque chose que vous n’avez jamais fait ! »
Certaines personnes réussissent à bien gérer l’inconfort. Toutefois, si cet inconfort n’est pas du tout confortable pour vous, n’hésitez pas à contacter un coach Humaprise pour vous accompagner dans la recherche d’un équilibre meilleur.
Notre accompagnement de coaching consiste à déterminer où vous voulez aller. Ceci peut être l’atteinte d’objectifs généraux, un but précis à atteindre ou mettre en place votre vision d’affaires. Une fois la destination finale précisée, des échanges se feront sur les moyens à utiliser pour atteindre ce qui a été défini. En cours de route, un sentiment d’insécurité, des craintes, des peurs, un découragement, bref différentes émotions négatives peuvent venir s’installer dans votre cerveau et prendre la place de votre enthousiasme du début. Le coach vous aidera à vous départir de ces sentiments négatifs afin de vous permettre de retrouver votre « drive » initial.
Notre approche est donc davantage tournée vers l’humain. C’est même dans notre nom d’entreprise car la signification de Humaprise provient de la contraction de « Humain » et « Emprise ». Le coaching de gestion vous permettra d’avoir une emprise sur les changements que vous souhaitez instaurer. Voici des exemples de changements :
– Changer de « Mindset » ;
– Aider à la prise de décisions ;
– Gérer la croissance d’une entreprise ;
– Gérer une équipe ;
– Atteindre des résultats d’affaires ;
– Développer son plein potentiel ;
– Avoir une meilleure qualité de vie ;
– Déterminer des objectifs de santé holistique ;
– Cheminer vers l’acceptation d’une situation ;
– Se libérer de la peur de l’échec ou du sentiment de l’imposteur ;
Nous vous garantissons des changements importants dès les premières rencontres.
SUBVENTION: À la suite d’une entente avec Emploi-Québec, cette importante formation peut être subventionnée jusqu’à 50% des coûts.
Profitez d’une première rencontre sans frais en planifiant une rencontre avec un de nos coachs ou remplissez ce formulaire :