Ne faites pas l’erreur de promouvoir un employé performant comme chef d’équipe

Une pratique courante dans les PME est de promouvoir un employé qui offre une performance au-dessus des normes de l’entreprise au rôle de chef d’équipe. Cette pratique entraîne deux graves conséquences dans une entreprise. D’une part, l’employé le plus performant se retrouve dans un poste ayant des tâches administratives comme…

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Un progiciel de gestion chez Emile Seguin & Fils Ltee

Yves Séguin mentionne à titre d’exemple les dossiers de facturation, où certains suivis tardaient et où certaines factures demeuraient parfois introuvables. L’intégration de l’ensemble de la facturation au système BDI (base de données intégrale) de Humaprise aura permis de régler le problème sur-le-champ. « Aucun document ne peut se perdre…

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Une amélioration appréciable avec la BDI chez Les Entreprises RGMSP ltée

Tout le groupe de direction d’Entreprises RGMSP, y compris les directeurs de chantier, ont participé à des sessions de formation et d’information avec le formateur et conseiller en gestion d’entreprise de Groupe Humaprise. Ces rencontres ont permis d’approfondir des notions de gestion liées à l’expansion de l’entreprise, à la manière…

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Efficacité en hausse chez Aménagement Paysage Oh ! Naturel

Avec le formateur et conseiller en gestion d’entreprise de Groupe Humaprise, Martin Gratton a pris le temps de revoir toute son organisation de travail pour améliorer son efficacité et clarifier les rôles de chacun dans l’entreprise. Un facteur important pour une personne qui profite de sa spécialisation dans un domaine…

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Gestion de l’information plus efficace chez Attache-Remorques Gatineau

« Nous n’avions aucune documentation centralisée à ce sujet, explique M. Normand de chez Attache-Remorques Gatineau. Avec l’assistance du formateur et conseiller en gestion d’entreprise de Groupe Humaprise, nous avons réussi à documenter, informatiser et rendre accessible toutes ces informations. La documentation n’est plus dans le bureau de l’un ou…

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