35 citations positives et encourageantes

Dans notre infolettre, nous incluons des citations sur différents thèmes. Voici une compilation des meilleures citations.

Acceptation de soi : 

 

Admettre ses erreurs :

« Un homme doit être assez grand pour admettre ses erreurs, assez intelligent pour apprendre de celles-ci et assez fort pour les corriger. »
John C. Maxwell

Apprendre :

« Dis-moi, et j’oublierai.
Enseigne-moi, et je me souviendrai.
Implique-moi, et j’apprendrai
. »
Benjamin Franklin

Big Data : 

« L’humanité produit autant d’informations en deux jours qu’elle ne l’a fait en deux millions d’années. L’avenir appartient à ceux qui sauront utiliser cette profusion.« .

Jean-Yves Pronier

Changement :

Collaborer :

« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. »
Henry Ford

Comité de direction :

« Dans l’organisation, il n’y a pas une équipe qui combine aussi bien l’ancienneté, la représentativité, la sagesse collective, l’expérience et la compétence que le comité de direction. »
Bob Frisch

Communications : 

« La qualité de notre communication est déterminée non par la manière dont nous disons les choses, mais par la manière dont elles sont comprises. »
Andrew Grove, ingénieur chimiste américain

Confiance aux autres :

« L’une des meilleures façons d’aider quelqu’un est de lui donner une responsabilité et de lui faire savoir que vous lui faites confiance. »

Booker T. Washington

Convaincre :

« Qui que ce soit qu’on veuille persuader, il faut avoir égard à la personne dont il faut connaître l’esprit et le cœur, quels principes elle accorde, quelles choses elle aime, et ensuite remarquer dans l’objet dont il s’agit quels rapports il a avec ses principes et ses goûts. De sorte que l’art de persuader consiste autant en celui d’agréer qu’en celui de convaincre, tant les hommes se gouvernent plus par caprices que par raison. »

Blaise PASCAL

Emprunt :

« L’argent emprunté rend le temps court ; travailler pour autrui le rend long. »
Proverbe chinois

Futur :

« On ne peut prévoir l’incidence qu’auront certains événements dans le futur ; c’est après coup seulement qu’apparaissent les liens.  »

Steve Jobs, Fondateur de Apple

Joie d’être en affaires :

« C’est incroyable de pouvoir dire qu’après avoir travaillé 22 ans dans le même domaine, avec comme idée de base la même que lorsque la société a été fondée, ce business est toujours aussi fascinant qu’au début. »
William Henry parlant de Bill Gates

Gérer les interruptions :

Hasard : 

Napoléon 1er disait à ses généraux : «  Dans tout ce qu’on entreprend, il faut donner les deux tiers à la raison et l’autre tiers au hasard. Augmentez la première fraction vous serez pusillanime. Augmentez la seconde, vous serez téméraire ».

Imagination :

« Le monde de la réalité a ses limites ; le monde de l’imagination est sans frontières. »
Dr. Seuss

Impossible :

« Tout le monde savait que c’était impossible à faire. Puis un jour quelqu’un est arrivé qui ne le savait pas … et il l’a fait. »
Winston Churchill

Investissement :

« Toute entreprise a besoin d’injection de capitaux frais dans les phases d’investissement et de croissance. »

Catherine Trautmann

Leader :

« La responsabilité incessante d’un leader, c’est de supprimer tous les détours, toutes les barrières pour s’assurer que la vision est claire, puis réelle. »

Jack Welch

Leadership :

« Le leadership traduit la capacité d’un leader à obtenir de ses équipes une adhésion forte et durable à la réalisation d’un projet ambitieux. »
Françoise Gri

Leçons :

Management :

Peter F. Drucker écrivait que la tâche du manager est similaire à celle d’un chef d’orchestre sauf qu’il : « est à la fois compositeur et chef d’orchestre »

Opportunités :

« Les gens qui réussissent sont toujours à la recherche d’opportunités pour aider les autres. Les gens perdants se demandent, Qu’y a t-il pour moi?  »
Brian Tracy

Passion :

« Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose… Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer. »
Antoine de Saint-Exupéry

Productivité :

« Il nous faut désormais huit heures pour générer le planning d’une année entière, contre trois semaines auparavant. »
Guy Gérard, DSI de Technip Flexi France

Peurs :

« Si on savait de quoi est faite notre peur, on pourrait sans doute s’en débarrasser. »
Monique Champagne

Planification :

« Un projet mal planifié prendra trois fois plus de temps que prévu pour son achèvement ; un projet soigneusement planifié prendra seulement deux fois le temps prévu. »

Loi de Golub n°8

Rapport prix/performance :

« Quand vous basculez dans un environnement fondé sur l’information, le chemin du développement bascule dans une croissance exponentielle et le rapport prix/performance double tous les ans« .
Peter Diamandis

Salaires des employés :

« La seule façon d’avoir et de garder les meilleurs clients, c’est d’abord d’avoir et de garder les meilleurs salariés. L’intérêt majeur d’une entreprise est donc d’avoir et de garder les meilleurs salariés. La meilleure façon d’y parvenir est donc de créer des conditions telles que les collaborateurs soient plus heureux de travailler dans cette entreprise plutôt qu’une autre.« 
André Comte-Sponville, philosophe

Service à la clientèle :

« Ne vous plaignez jamais d’un client difficile car il est la cause de vos progrès. Traitez les autres mieux encore: ils sont les raisons de vos bénéfices »
Auguste Detoeuf

Travail : 

« C’est pas bosser qui me fait peur, c’est passer cinq jours par semaine à espérer le samedi. Et faire la gueule le dimanche, parce qu’ensuite il y a le lundi. Comme la plupart de ceux que je connais et que je n’envie pas, quel que soit leur salaire.  »
Extrait de « Vivement l’avenir » de Marie-Sabine Roger

Vacances :

« Être en vacances, c’est n’avoir rien à faire et avoir toute la journée pour le faire »
De Robert Orben

Vision -1 :

« Une vision sans action n’est qu’une hallucination. » 
Michael Kami, Expert américain en management stratégique et ancien responsable de la stratégie d’IBM et de Xerox.

Vision -2 :

Zone de confort :

« Sortez de votre zone de confort. Vous ne pouvez croître que si vous êtes disposé à vous sentir maladroit et mal à l’aise lorsque vous essayez quelque chose de nouveau. »

Brian Tracy

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