Les 5 pourquoi et son impact sur la vision stratégique

La méthode QQOQCP consiste à se poser quelques questions simples sur notre vision : qui, quoi, où, quand, comment, pourquoi. Ceci permet de cerner le problème. De nous donner un sentiment de confiance et de vouloir passer à l’action. Toutefois, cette méthode ne fait qu’éliminer les éléments superflus et ne permet pas…

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En affaires, faut être tenace et bien gérer le risque

Nous avons un profond respect des gens d’affaires chez Groupe Humaprise. À force de côtoyer des gens d’affaires tenaces, nous savons à quel point l’effort n’égal pas nécessairement les résultats. Parfois, en affaires, de gros efforts sont faits et lorsque l’on regarde ce qu’il a été accompli, une note de…

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Un patron serviable pour des employés plus productifs 

Une équipe de chercheurs sous la direction de Robert Linden de l’Université de l’Illinois a mené une étude dans la chaîne américaine de franchises de restaurants Jason’s Deli. Les communications entre les employés et les gestionnaires ont été étudiées. Les chercheurs ont constaté que lorsque l’employé se faisait dire « Fait ceci » ou « fait…

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